abo assaf
03-16-2009, 11:22 PM
الاثنين, 16 مارس 2009
عبدالله الدهاس - مكة المكرمة
http://shmran.net/200/files/bzpbu4x62rfttz2jjbh5.jpg (http://shmran.net/200/)
أكد مساعد المدير العام للتربية والتعليم للبنين بمنطقة مكة المكرمة الدكتور محمد بن حسن الشمراني أن الإدارة بدأت في تطبيق إجراءات وضوابط إنهاء تكليف المعلّمين في مجال الإرشاد الطلابي، أو الإشراف التربوي ممّن يكون تقدير أدائهم الوظيفي جيد جدًا خلال عامين متتاليين. وقال خلال افتتاحه لقاء المرشدين الطلابيين بتعليم مكة الذي عقد يوم أمس بمقر الإدارة إن هذه الإجراءات تم إقرارها من قِبل وزارة التربية والتعليم بهدف رفع كفاءة العاملين وتحسين الأداء ممّا ينعكس أثره على العملية التربوية والتعليمية داخل المدرسة مشيرًا إلى أنه جرى إشعار عدد من المعلمين بضرورة رفع تقدير الأداء خلال العام الدراسي الحالي وإلاَّ سينهى تكليفهم ويعادوا
مرة أخرى إلى التدريس.
وأضاف إن التعليم أصبح الآن رسالة ومهنة وهذا يعني أن هناك حقوقًا وواجبات ومحاسبين لهذا العمل، مشيرًا إلى أن هناك فئة كبيرة من المرشدين الطلابيين متميزة وباذلة ولها اثر ايجابي في الميدان التربوي سواء داخل المدرسة أو خارجها.
واشار الى انه يتعين على المرشد الطلابي أن يكون قدوة لزملائه وطلابه من حيث سلامة الفكر والمنهج ولديه القدرة على الحوار والإقناع وأن يكون متمكنًا من مادته العلمية والمهنية وممارساته وواجباته الوظيفية ولديه القدرة على تكوين العلاقات الايجابية وخاصة مع أولياء الأمور مع المحافظة على أخلاقيات مهنة التدريس والإلمام بالتقنية الحديثة في مجال عمله.
مشيرًا إلى أهمية تفعيل عمل لجنة التوجيه والإرشاد بالمدارس والتطبيق الفعلي للائحة تقويم الطالب في المرحلة الابتدائية، مشيرًا إلى أن نجاح التقويم مقرون بالمرشد الطلابي وأيضًا فشله يعود للمرشد.
المصدر: http://al-madina.com/node/116180
عبدالله الدهاس - مكة المكرمة
http://shmran.net/200/files/bzpbu4x62rfttz2jjbh5.jpg (http://shmran.net/200/)
أكد مساعد المدير العام للتربية والتعليم للبنين بمنطقة مكة المكرمة الدكتور محمد بن حسن الشمراني أن الإدارة بدأت في تطبيق إجراءات وضوابط إنهاء تكليف المعلّمين في مجال الإرشاد الطلابي، أو الإشراف التربوي ممّن يكون تقدير أدائهم الوظيفي جيد جدًا خلال عامين متتاليين. وقال خلال افتتاحه لقاء المرشدين الطلابيين بتعليم مكة الذي عقد يوم أمس بمقر الإدارة إن هذه الإجراءات تم إقرارها من قِبل وزارة التربية والتعليم بهدف رفع كفاءة العاملين وتحسين الأداء ممّا ينعكس أثره على العملية التربوية والتعليمية داخل المدرسة مشيرًا إلى أنه جرى إشعار عدد من المعلمين بضرورة رفع تقدير الأداء خلال العام الدراسي الحالي وإلاَّ سينهى تكليفهم ويعادوا
مرة أخرى إلى التدريس.
وأضاف إن التعليم أصبح الآن رسالة ومهنة وهذا يعني أن هناك حقوقًا وواجبات ومحاسبين لهذا العمل، مشيرًا إلى أن هناك فئة كبيرة من المرشدين الطلابيين متميزة وباذلة ولها اثر ايجابي في الميدان التربوي سواء داخل المدرسة أو خارجها.
واشار الى انه يتعين على المرشد الطلابي أن يكون قدوة لزملائه وطلابه من حيث سلامة الفكر والمنهج ولديه القدرة على الحوار والإقناع وأن يكون متمكنًا من مادته العلمية والمهنية وممارساته وواجباته الوظيفية ولديه القدرة على تكوين العلاقات الايجابية وخاصة مع أولياء الأمور مع المحافظة على أخلاقيات مهنة التدريس والإلمام بالتقنية الحديثة في مجال عمله.
مشيرًا إلى أهمية تفعيل عمل لجنة التوجيه والإرشاد بالمدارس والتطبيق الفعلي للائحة تقويم الطالب في المرحلة الابتدائية، مشيرًا إلى أن نجاح التقويم مقرون بالمرشد الطلابي وأيضًا فشله يعود للمرشد.
المصدر: http://al-madina.com/node/116180