البطالة _قضية مجتمع

[نوال الشمراني]

بسم الله الرحمن الرحيم







لا تزال البطالة تأخذ حيزاً كبيراً

كمعضلة إجتماعية بالرغم من المحاولات الحثيثة

في كيفية إيجاد الحلول المتعاقبة للقضاء عليها ؟

وهي مشكلة عالمية تعاني منها الدول والمجتمعات

فكل الحلول التى وضعت -مكتوباً عليها بالفشل -


ولعل أهم مافي هذا الموضوع هو
النظام بصفة عامة -وبصفة خاصة
النظام التعليمي وكيفية تربية
النشئ على حب العمل منذ الصغر
والتوعية الإجتماعية --

وفي نظري أن البطالة كما ذكرت معضلة لا تنتهي!!


وهنا يجب التركيز على بطالة المؤهلين وبالذات
الجامعيين - وهنا مربط الفرس -
التى تنقل هذة الفئة من حيز التعليم
إلى التوطين الوظيفى وأهميتة فى المعالجة _

وأخيراً نتمنى من الله التوفيق
في حل هذة المشكلة من قبل
الجهات المعنية فى القطاعين
العام والخاص ...


ود
@جاهله@

[بكرعلي]

كلامك صحيح واتفق معك وهناك تحسن هذه الايام لاتجاه الشباب للعمل في القطاع الخاص وكذلك الفتيات


وعلى الجامعات والكليات النظر في التخصصات التي يحتاجها السوق ويتم تفعيلها


تحياتي لك

[نوال الشمراني]

أشكر حضورك

وتعليقك النير

ونحتاج حقيقي
إلى الكثير من المعطيات ومحاكاة الواقع
ياسيدي -
النظر في واقع المناهج مطلب
وهناك ما هو أكثر
شباب دراسات عليا ومهندسين
بلا عمل - أي مرأة تعني
من تتجول او من تبيع على ناصية
شارع -وللأسف الاغلبية منهن
جامعيات -
ولكن!

لاهنت
@جاهله@

[د/عبدالله]

من منظور نظري يجب ان تكون البطالة لدينا صفر ..وليس 13 % ..!
الصين مليار ونص , والبطالة لديهم 11.3 %
ايران 90 مليون والبطالة لديهم 12.2 %
فنلندا ما عندهم ماصورة نفط والبطالة لديهم صفر , وكذا حال اغلب الدول الإسكندنافية ..
القضية ليست في التعليم بقدر ما هي في توجيه مخرجات التعليم حتى تفي بحاجة البلد , دعيني اعطيك مثال صغير جدا : يوجد لدينا حوالي 300 الف صيدلي كلهم أجانب , فلو كان هناك شوية فكر استراتيجي لوجهت هذا الرقم ليحل محلهم خلال فترة بسيطة جدا

[حسن بن عبدالله]

فعلآ معضلة ومشكلة تورق الجميع
نوال الشمراني
دائما متميزة في الاختيار
فسلمت يداك على روعه طرحك قلمك
ننتظر المزيد

[نوال الشمراني]

السلام عليكم

بكل التقدير أشكركم






لا شك أن تزايد العمالة الوافدة وتفاقمها له الآثار السلبية التى تشكّله هذه العماله على

التركيبة السكانية ، ومن الأخطار الناتجه عن هذه العمالة :

أخطار إجتماعية مما يؤثر سلباً على اللغه وعلى تربية النشئ والتعليم
ناهيك عن الأخطار الاخلاقية والسلوكية في مجتمعنا ..

فالأخطار الاقتصادية تنشأ عن طريق منافسة المواطن في السوق المحلي ، والتحويلات الماليه الهائله السنوية ،


كما لا ننسى التستر على العمالة الوافدة ومالها من تأثير على _منافسة صغار المستثمرين والمبتدئين من
المواطنيين__!

إن برامج احلال العمالة المواطنة محل العمالة الوافدة من انجح الطرق التى يجب اتباعها عن طريق التدريب
والتأهيل للخرجين والباحثين عن عمل ..


لقد بدأت في مقالتي مباشرة عن الآثار السلبية لتزايد العماله الوافده
كنتيجة حتميه يجب ابرازها كموضوع له أهميته ،،

ولعلى هنا أعود وراء اسباب تزايد العماله واستمرارها ،
فأستطيع القول ، أنه خلال الثلاث عقود الماضيه ظهرت برامج التنميه بشكل
شامل ومتسارع مما ادى الى ضرورة جلب العماله من الخارج للمشاركه في ذلك ،
وادى الى الخلط في إستقدام العماله الماهره والعماله الغير ماهره ،
والآن وقد اكتملت برامج التنميه وزادت برامج التعليم وتوافقت مخرجات التعليم مع
متطلبات سوق العمل ،
ونمت درجات الوعي بأهمية التدريب والتعليم والعمل وكثر الباحثون عن عمل ،

فقد حان الوقت الى وضع الآليات والنظم الصارمه من إستقدام العماله
ولعل من اهمها رفع الرسوم ووضع الشروط الصعبه للإستقدام ، مع تكثيف
برامج التدريب والتأهيل للخرجين والباحثين عن عمل واشراك القطاع
الخاص في وضع السياسات والبرامج لإحلال العماله المواطنه محل العماله الوافده
وتضافر جهود المجتمع بجميع فئاته واطيافه في محاربة هذه الظاهره ،
وتفعيل توطين الوظائف والمهن والتشجيع لتبني هذا التوجه بالحزم والعزم الصادق ،

فهذا فيه فائده للوطن إقتصادياً وإجتماعياً وأمنياً ، والقضاء على البطاله وآثارها السلبيه

فالعماله الوافده بشكل عام تخلق ازعاجاً وتشكل إنتــــكــــاسه تنمويه غير صحيحه ...

فاصلة :
البطانة الفاسدة هي من تشجع مثل هذا التلاعب
وفقدان القيم الانسانية عند _بعض البشر_ ...

القضاء على الفساد والرشاوي

ويجب أن نهم ونبحث عن المعادله المتوازنه في التعامل مع الحاضر لنسلم من
(((عثرات المســـــــــــــتقبل))) ...


مجرد مداخلة -
لاهنتوا

د-عبدالله
-الفاضل- حسن بن عبدالله

ود
@جاهله@