ابو فيصل العنزي
11-21-2024, 02:07 AM
مستشار عمالي: للعامل حق رفع دعوى ضد صاحب العمل بحالة رفض طلب الإجازة
https://media.assettype.com/ajel%2F2024-11-20%2Fll4lclid%2F66666666666.PNG?w=480&auto=format%2Ccompress&fit=max
فريق التحرير
تم النشر في:
20 نوفمبر 2024, 9:27 مساءً
قال مصعب الجرفالي المستشار العمالي، إن العامل والموظف يحق لهما رفع دعوى على صاحب العمل إذا رفض طلب الإجازة.
ونصح الجرفالي، بمداخلة لبرنامج «سيدتي» المذاع على قناة روتانا خليجية، العمال بعدم رفع قضية على صاحب العمل وهم على رأس العمل؛ لأنه حال كسب العامل القضية لا يعقل أن يستكمل العمل؛ لذلك يجب على العامل حفظ حقوقه والمطالبة بها عند انتهاء علاقة العمل.
وواصل، أن ادعاء العامل أمام المحكمة أن لديه إجازة سنوية لم يحصل عليها، يطلب القضاء من أصحاب الشركة إثبات أن العامل كان في إجازة وفي حال عدم الإثبات يتم تعويض العامل ماديا، مشيرا إلى أن أيام الراحة الأسبوعية لا تحتسب ضمن رصيد الإجازات إلا في حال أخد العامل إجازة قبل الراحة الأسبوعية وبعدها.
عاجل
https://media.assettype.com/ajel%2F2024-11-20%2Fll4lclid%2F66666666666.PNG?w=480&auto=format%2Ccompress&fit=max
فريق التحرير
تم النشر في:
20 نوفمبر 2024, 9:27 مساءً
قال مصعب الجرفالي المستشار العمالي، إن العامل والموظف يحق لهما رفع دعوى على صاحب العمل إذا رفض طلب الإجازة.
ونصح الجرفالي، بمداخلة لبرنامج «سيدتي» المذاع على قناة روتانا خليجية، العمال بعدم رفع قضية على صاحب العمل وهم على رأس العمل؛ لأنه حال كسب العامل القضية لا يعقل أن يستكمل العمل؛ لذلك يجب على العامل حفظ حقوقه والمطالبة بها عند انتهاء علاقة العمل.
وواصل، أن ادعاء العامل أمام المحكمة أن لديه إجازة سنوية لم يحصل عليها، يطلب القضاء من أصحاب الشركة إثبات أن العامل كان في إجازة وفي حال عدم الإثبات يتم تعويض العامل ماديا، مشيرا إلى أن أيام الراحة الأسبوعية لا تحتسب ضمن رصيد الإجازات إلا في حال أخد العامل إجازة قبل الراحة الأسبوعية وبعدها.
عاجل