مستشار قانوني يوضح الإجراءات اللازمة قبل توقيع عقود العمل

مستشار قانوني يوضح الإجراءات اللازمة قبل توقيع عقود العمل



فريق التحرير
تم النشر في:
02 نوفمبر 2024

أوضح المستشار القانوني الدكتور عبدالعزيز القدير، الإجراءات اللازمة قبل توقيع عقود العمل.

وأضاف، بمداخلة لقناة «السعودية»، أنَّ الموظف عليه قبل توقيع عقد العمل التأكد من أنه محدد أو غير محدد المدة، وكذلك الشرط الجزائي وفترة التجربة لأن بعض الشركات تعطي لنفسها الحق حصرا في إنهاء العقد.

وأكمل المستشار القانوني، أنه حال تعرض الموظف لإيذاء تعسفي أو مضايقة في بيئة العمل، يخضع للحالات التي يجوز له فيها ترك العمل بشكل مباشر دون إنذار صاحب العمل.

وتابع، أن ذلك يشمل قيام صاحب العمل بإجبار العامل على ترك العمل بمعاملته معاملة جائرة حتى يظهر الأمر وكأن العامل هو الذي ترك العمل، لكن ذلك يواجه إشكالية حال محاولة العامل إثبات ذلك.
"""""""""""""""""""""""""""""""

جزاك الله خيرا على المشاركة..
ودمتم في حفظ الرحمن..

طرح رائع
فشكرا لك لحد روعتك

تسلم الايااادي وننتظر قاادمك
كون بخير

بارك الله فيك على الطرح الرائع
إستمر ولك التوفيق بـإذن الله
ونفعا الله وإياك بما تقدمه

تقديري وإحترامي

شكرا على الموضوع وحسن المتابعة
جزاك الله خيرا
لك تحياتي وكل التقدير

بارك الله فيك على المشاركة

وجزاك خير الجزاء

دمت بحفظه ورعايته

2024 مشاركة رائعه
جزاك المولى الجنه

لاعدمنا روعتك
ولك احترامي وتقديري