ولي العهد قولاً وفعلاً: أنا أدعم النساء 2030.. عظّمت مكامن قوة المرأة عالمياً🌹🇸🇦

03-18-2023, 11:45 PM

السبت 26 شعبان 1444هـ 18 مارس 2023م

ولي العهد قولاً وفعلاً: أنا أدعم النساء
2030.. عظّمت مكامن قوة المرأة عالمياً

نقره لعرض الصورة في صفحة مستقلة

قراءة - فهيم الحامد

عندما تحدث سمو وزير الخارجية أمام وزراء خارجية الدول الإسلامية في نواكشوط أمس الأول مبديا رغبة المملكة في استضافة المؤتمر الدولي حول المرأة في الإسلام، تبيانًا لحقوقها التي كفلتها الشريعة، وتأكيدًا لدورها الفاعل؛ فإن سمو وزير الخارجية عكس في الواقع اهتمام المملكة بالمرأة حيث شَهِد العالم حجم الاختراقات التي أنجزت للمرأة السعودية بكامل الحقوق والأهلية، ورسم مستقبلها وتمكينها في كل مجال علمي وعملي واجتماعي واقتصادي وأيضاً سياسي..
وأبدت دوائر ومصادر في عدد من الدول الاسلامية تأييدها لرغبة المملكة في استضافة المؤتمر الدولي حول المرأة في الإسلام، تبيانًا لحقوقها التي كفلتها الشريعة، وتأكيدًا لدورها الفاعل في الساحة الإسلامية مؤكدين أن هذا المقترح يعكس استمرارية مشروع تمكين المرأة في المملكة وفق رؤية 2030 والتي حققت مكتسبات عالمية.. ومن الأهمية بمكان استذكار المقولة الشهيرة لولي العهد الأمير محمد بن سلمان حينما قال: «أنا أدعم السعودية، ونصف السعودية من النساء؛ لذا أنا أدعم النساء».
أما عن حقوق المرأة، فصرح سموّه في أحد حواراته العالمية: "اليوم ما زالت المرأة السعوديّة لم تحصل على حقوقها كاملة، هناك حقوق منصوص عليها في الإسلام ما زالت لا تملكها، وقطعنا شوطًا طويلًا، وبقي الشوط الأقصر والأهمّ" وذلك عبر لقائه على قناة CBS في برنامج 60 دقيقة، ولا زلنا نشهد المزيد من التطور والإنصاف يومًا بعد يوم.
هذه الكلمات الواضحة أصبحت قاعدة من قواعد دعم النساء وتمكينهن، فكما وَرد في محور الاقتصاد المزدهر في رؤية 2030 تحديداً أهمية عمل المرأة وإعطائها الفرصة، فرفع نسبة مشاركة المرأة في سوق العمل وخفض نسبة البطالة بين النساء؛ حيث إنها الأعلى مقارنة مع نظيرها الرجل.
وليس هناك رأيين أن رؤية المملكة 2030 أسهمت في تعزيز مكانة المرأة ودعم حقوقها من خلال تحقيق المساواة بين الجنسين، وتمكينها على الصعيد الوطني والدولي، الأمر الذي أتاح للمرأة أداء دور مهم في التنمية من خلال عدة مبادرات وبرامج أسهمت في تمكين القيادات النسائية في مواقع اتخاذ القرار كتعزيز دور المرأة القيادي وتحقيق التوازن بين الجنسين في أنظمة العمل وتوحيد سن التقاعد للجنسين، ومنع التمييز بين الجنسين من حيث الأجور ونوع الوظيفة ومجالها وساعات العمل فيها، بالإضافة لتمكين المرأة من ممارسة الأعمال التجارية دون الحصول على موافقة مسبقة وغيرها من الممكنات الهادفة لدعم حقوق المرأة وتعزيزها.
وقد انطلقت منهجية تعامل المملكة العربية السعودية مع المرأة بعد رؤية 2030 من أصول الشريعة الإسلامية، التي تقر مبدأ المساواة التكميلية بين الرجل والمرأة، مع مراعاة خصائص كلا الجنسين، لتحقيق العدالة المطلقة. إذ إن المملكة تؤمن بأن تكامل العلاقة بين الجنسين هو وسيلة مثالية لتعزيز حقوق الإنسان، وحمايتها، وضمان المساواة بين الرجل والمرأة، مثل حقوق العمل والتعليم والصحة والحقوق الاقتصادية. ومن هنا، فإن الرؤية الإصلاحية للقيادة السياسية للبلاد في ملف المرأة، عملت على وقف الممارسات الخاطئة، والتمييز السلبي الذي مارسه البعض جهلا، أو لغياب المراقبة والتوجيه والإرشاد.

مصادر إسلامية لـ«الرياض»: نؤيد استضافة المملكة للمؤتمر الدولي حول المرأة في الإسلام

وقد أفرزت الإجراءات التصحيحية في ملف تمكين المرأة السعودية عدة مناقب، وضعت البلاد في مصاف الدول الأكثر إنصافا للنساء وحقوقهن. فقد اعتمدت السعودية مبدأ المساواة في أماكن العمل والأجور لوقف التمييز الوظيفي، ونص قانون العمل على عدد من الحقوق والواجبات، يضع المرأة على قدم المساواة مع الرجل في الأجر، والفرص، وبرامج التأهيل والتدريب، كما يحق للمرأة المتضررة اللجوء إلى القضاء مباشرة في حالة التمييز السلبي دون واسطة أو وصاية. وعمدت الرؤية 2030 على أهمية تكثيف البرامج التوعوية بحقوق المرأة وفق ما نصت عليه الأنظمة بما يسهم في تمكينها من معرفة ما لها من حقوق كفلتها أحكام الشريعة الإسلامية والأنظمة السارية في المملكة، بالإضافة إلى أهمية رفع وعي المجتمع بهذه الحقوق لاحترامها وعدم المساس بها. واعتبرت الرؤية 2030 المرأة أحد مكامن القوة في الوطن، فالمرأة تشكل 49% من نسبة المجتمع السعودي، وبنصف النساء دون سن السابعة والعشرين، أضحت المرأة مكونًا هامًا في ثروة المملكة الأولى “التي لا تعادلها ثروة مهما بلغت: شعب طموح، معظمه من الشباب”.
من هذه الأرضية رسمت الرؤية للمرأة السعودية خطة انطلاق تحقق للمرأة طموحاتها في مجتمع حيوي، واقتصاد مزدهر، ووطن طموح، حيث تستفيد المرأة -كمواطنة- من تطلعات جميع برامج الرؤية مثلها مثل الرجل، مع تخصيص مستهدفات لتمكين المرأة في ثلاثة برامج للرؤية، هي: برنامج التحول الوطني، وبرنامج جودة الحياة، وبرنامج تطوير الصناعة الوطنية والخدمات اللوجستية.
وكان للمرأة في خطة السعودية 2030 نصيب الأسد، وكان لعام-2022- 2023 النصيب الأكبر من تنفيذ تلك الرؤية، وجرى تمكين المرأة السعودية هذا العام من عدة نواحٍ.
وحققت المملكة 80 نقطة من أصل 100 في مجموع مؤشرات تقرير البنك الدولي "المرأة وأنشطة الأعمال والقانون" لعام 2022، بزيادة 10 نقاط على عام 2020.
أصبحت المرأة السعودية محط أنظار العالم للحديث عنها وذلك بعد منح الثقة الملكية الكاملة لها، حيث استطاعت أن تخطو مسيرتها التاريخية بحزمة من التفوق والنجاح الباهر في مجالات متعددة، والتي أثبتت كفاءتها وقُدراتها من خلال تقديم الكثير من الاختراعات والإنجازات والأبحاث العلمية والخدمات الصحية والتعليم، كما أنها مثلت وطنها في العالم وأيضاً دورها الدبلوماسي والبرلماني.
فما تشهده المرأة السعودية اليوم من اهتمام كبير من قبل ولاة الأمر ليس بالجديد بل إنها لاقت مكانتها منذ عهد المؤسس الملك عبد العزيز -رحمه الله- وحتى عهد ملك الحزم وولي عهده، فقد توالت القرارات والأوامر التي تستهدف الرفع من شان المرأة السعودية وينالها الحظ الأوفر من النهضة العملاقة التي تشهدها المملكة اليوم، لتكن عاملاً مساعداً في مسيرة التطور ودعم عجلة التنمية الاقتصادية والاجتماعية والسياسية، لتتعدى إنجازاتها العالمية وتصبح مثالاً مشرفاً يحتذى بها في العالم العربي والإسلامي بل على المستوى الدولي.
فالمرأة السعودية عاشت حلمها على أرض الواقع بعد ما منحتها “رؤية المملكة 2030” وعرَّابها الأمير محمد بن سلمان فرصة كبيرة لتعزيز حضورها أمام العالم، فقد تبوأت مكاناً يليق بها من توليها مناصب سياسية وتعليمية واقتصادية وغيرها من القطاعات المهمة في البلاد، ومشاركتها الفعالة في مجلس الشورى والمجال الأمني، كما دخلت انتخابات المجالس البلدية، ولم يقتصر دورها على تلك الأدوار بل تعداه الى توليها لأول مرة منصب “سفير في المملكة، فالقرارات مستمرة لخدمتها ولإتاحة لها بأن تعمل مكملة لنصفها الآخر -الرجل-، في سبيل تحقيق توازن التمكين والعطاء فيما يخدم أهداف التنمية لهذا الوطن.
وحازت المرأة جُل اهتمام ولي العهد الأمير محمد بن سلمان، وكانت ومازالت ركنا رئيسا في رؤية 2030 التي حرصت على تعزيز مكانتها، إذ رسمت لها رؤية مستقبلية طموحة بأن المرأة عنصر رئيسي، وشريك ثابت في صناعة منجزات الوطن ومستقبله.. فرؤية 2030 منحت للمرأة الحق في تولي المناصب القيادية؛ لترتفع نسبة النساء في سوق العمل.
ونجح الأمير الشاب محمد بن سلمان من رفع شأن المرأة السعودية داخليا ودوليا، وذلك عبر قرارات تاريخية اتخذتها الرياض أبرز السماح للمرأة بقيادة السيارات وتطور الأمر بالسماح لهن بقيادة الطائرات، ما أعطى المرأة دورا فاعلا تشارك من خلاله في السباقات والمنافسات الرياضية والأعمال الصعبة الطارئة، بالإضافة فتح وظائف كانت مستحيلة للمرأة في المجتمع السعودي.
ومن أبرز الإنجازات التي سعى بن سلمان لتحقيقها للمرأة السعودية هي السماح للمرأة السعودية بالسفر بدون تصريح، وحضور المناسبات الرياضية والثقافية، كما السماح بممارسة الكثير من الأعمال والمهن والوظائف العامة حيث تضاعفت نسبة مشاركة المرأة في سوق العمل من 17% إلى 31%"
تعتبر المرأة في المملكة العربية السعودية لها الدور الفعال في التنمية على الصعيد الوطني تحقيقاً لمرتكز اقتصادي مزدهر، وعلى الصعيد العالمي فقد أثبتت جدارتها وتميزها بوضع بصماتها بتقدمها العلمي في الكثير من المجالات العملية والعلمية والتطويرية والشرع قد مكن المرأة وكفل لها حقوقها أياً كان موقفها في المجتمع.
مرحلة استثنائية تعيشها المرأة السعودية اليوم، فبعد أن أصبح بإمكانها ان تمسك المقبض الأيسر للسيارة وتقودها، نراها اليوم تمسك بكلتا يديها أقلام ألوان وفرح، ترسم بها طريق الأمل والمساواة، متمتعات بطعم الاستقلالية لنسج المستقبل الذي يرغبن به لهن ولأسرهن.