منتديات قبائل شمران الرسمية - العمالة الوافدة -والبطالة

بسم الله الرحمن الرحيم

لا شك أن تزايد العمالة الوافدة وتفاقمها له الآثار السلبية التى تشكّله هذه العمالة على

التركيبة السكانية ، ومن الأخطار الناتجة عن هذه العمالة :

أخطار إجتماعية مما يؤثر سلباً على اللغه وعلى تربية النشئ والتعليم
ناهيك عن الأخطار الاخلاقية والسلوكية في مجتمعنا ..

فالأخطار الاقتصادية تنشأ عن طريق منافسة المواطن في السوق المحلي ، والتحويلات الماليه الهائله السنوية ،

_(لقد كانت آخر إحصائية تؤكد وجود حوالي ____7 ملايين وافد__
تحول سنوياً حوالي ___خمسون مليار ريال__)!!

وكذلك المنافسة الوظيفية للمواطن مما يزيد من ظاهرة البطالة بين المواطنيين ..

وكذلك الأمر في الأخطار الأمنيه ، وما تشكلة العمالة من هاجس أمني يؤثر أمنياً على المجتمع
إضافة إلى الأخطار السياسية ، وما ستؤدي بهذه العمالة اذا طال اقامتها إلى تأثير وخلل
في التركيبة السكانية وديمغرافية المجتمع ...

أن المنتفعين من هذه العمالة مادياً يصمون آذانهم وذلك
لاغراضهم الشخصية ناهيك عن الأسر في المجتمع
واعتمادها على العمالة الغير ماهرة (خدم المنازل والسائقين) والتى
أصبحت ظاهرة ترفض الترشيد لمثل هذه العمالة وهي تشكل نسبة كبيرة ، كما
لا ننسى التستر على العمالة الوافدة ومالها من تأثير على _منافسة صغار المستثمرين
والمبتدئين من المواطنيين_

إن برامج احلال العمالة المواطنة محل العمالة الوافدة من أنجح الطرق التى يجب اتباعها عن طريق التدريب والتأهيل للخرجين والباحثين عن عمل ...

لقد بدأت في مقالتي مباشرة عن الآثار السلبية لتزايد العمالة الوافدة
كنتيجة حتمية يجب ابرازها كموضوع له أهميته ،،

ولعلى هنا أعود وراء اسباب تزايد العماله واستمرارها ،
فأستطيع القول ، أنه خلال الثلاث عقود الماضية ظهرت برامج التنمية بشكل
شامل ومتسارع مما أدى الى ضرورة جلب العمالة من الخارج للمشاركه في ذلك ،
وأدى الى الخلط في إستقدام العمالة الماهرة والعمالة الغير ماهره ،
والآن وقد اكتملت برامج التنمية وزادت برامج التعليم وتوافقت مخرجات التعليم مع
متطلبات سوق العمل ،
ونمت درجات الوعي بأهمية التدريب والتعليم والعمل وكثر الباحثون عن عمل ،

فقد حان الوقت الى وضع الآليات والنظم الصارمة من إستقدام العمالة
ولعل من أهمها رفع الرسوم ووضع الشروط الصعبة للإستقدام ، مع تكثيف
برامج التدريب والتأهيل للخرجين والباحثين عن عمل وإشراك القطاع
الخاص في وضع السياسات والبرامج لإحلال العمالة المواطنة محل العمالة الوافدة
وتضافر جهود المجتمع بجميع فئاتة واطيافه في محاربة هذه الظاهره ،
وتفعيل توطين الوظائف والمهن والتشجيع لتبني هذا التوجه بالحزم والعزم الصادق ،

فهذا فيه فائدة للوطن إقتصادياً وإجتماعياً وأمنياً ، والقضاء على البطالة وآثارها السلبية

فالعمالة الوافدة بشكل عام تخلق ازعاجاً وتشكل إنتكاسة تنمويه غير صحيحة ...

فاصلة :

1-البطانة الفاسدة هي من تشجع مثل هذا التلاعب
وفقدان القيم الانسانية عند _بعض البشر_ ...

2-القضاء على الفساد والرشاوي
ويجب أن نهم ونبحث عن المعادلة المتوازنة في التعامل مع الحاضر لنسلم
من عثرات المستقبل...

(وبالرغم أن أكثر الخرجيين حصلوا على دورات تأهيلية في تخصصاتهم
إلا أن لا زالت معناتهم مستمرة) !!!

كُتب ف (2005)م

والآن (2017)م

من هو المسؤول ؟؟!!

ود
@جاهله@