المنتدى العام مخصص للمشاركات العامة والمتنوعة)(تطوير الذات)(سوق الأسهم) |
|
أدوات الموضوع | إبحث في الموضوع | انواع عرض الموضوع |
|
02-08-2008, 02:18 AM | #1 |
شاعر
|
. . . . . . . . أنتـــــــــــــ ورئيسكــــــــــــــــــــــ . . . . . . . .
الفرق بينك وبين رئيسك في العمل إذا أخذت وقت طويل في عمل ما فأنت بطئ...لكن إذا أخذ رئيسك وقت طويل في ذلك فهو دقيق إذا لم تعمل ما كلفت به فأنت كسول .. لكن إذا لم يعمل رئيسك ما كلف به فهو مشغول إذا عملت خطأ فأنت أبله .. لكن إذا عمل رئيسك خطأ فهو بشر إذا كنت في إجازة مرضية فأنت دائما مريض.. لكن إذا كان رئيسك في يوم إجازة مرضية ..بالتأكيد أنه مريض جداً.. يعني عادي يقدر يأخذ إجازة من عيادة أهليه أو ما يحتاج إذا اتخذت موقفا ما فأنت أرعن... لكن إذا عمله رئيسك فهو حازم إذا أسعدت رئيسك فأنت متملق... ولكن إذا رئيسك أسعد رئيسه فهو متعاون إذا عملت شئ ما بدون أن تكلف به... فأنت متجاوز لصلاحياتك... اما إذا عمل رئيسك نفس الشئ فهي مبادرة... إذا خرجت من مكتبك بالتأكيد انك تتجول في الخارج... اما إذا فعل رئيسك نفس الشئ فهو في مهمه عمل إذا أغمضت عينيك فأنت نائم... اما إذا أغمض الرئيس عينيه فهو يفكر في طرق تطوير العمل م.ن مصلح الـشـمــ525ــــراني |
02-08-2008, 02:24 AM | #2 |
مشرفة سابقة
|
واقع ممكن يكون مرير ولكن هو الواقع في كل مكان يعطيك العافيه تقبل مروري |
02-08-2008, 04:00 AM | #4 |
عضو مؤسس
|
شيء واقعي للأسف
ولكن دائما أقول مازالت الدنيا بخير يعطيك العافية أخي الكريم مصلح تحياتي واحترامي |
02-08-2008, 12:46 PM | #10 |
مؤسس وعضو المجلس الإداري الأعلى
|
إسمح لي بهذه المداخله اخي الكريم/
ليس كل مايقال أو يكتب هو الحقيقه وإنما يوجد الكثير من الإدارات التي تفخر بموظفيها وتعاونهم فنجاح الموظفين من نجاح الإداره وتفوق الموظف ليس إلا إضافة إلى جميله إلى ملّفه الوظيفي.. ولكن القليل هم من يطبقون تلك السياسات التي كتبت عنها والنظره القصيره للموظف الذي يعمل تحت إدارته بأن له حدود بسيطه لايجب أن يتجاوزها بأي حال ممن الأحوال.. تقبل مروري ياغالي |
|
|